취업 · 모든 회사 / 광고마케팅
Q. 마케팅 분야 취업 관련 질문 드립니다
99대호카게
공모전에서 입상한 수상 실적이 없어도 괜찮을까요?
2025.09.07
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2025.09.07
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안녕하세요, 저는 현재 막학기를 재학중인 취준생 입니다. 아직까지 인턴을 해본적은 없고, 부트캠프나 교내&대외활동으로 실제 기업의 문제를 해결해본 경험은 있는 상태입니다. (어학 : 토익 900점대, 오픽 AL, 자격증 : GTQ 1급, ADsP) 얼마전에 가고싶던분야의 대기업에서 딱 원하는 직무의 6개월 체험형 인턴을 모집하는 것을 알게 되었습니다. 다만, 저희학교는 취업계도 없고, 졸업을 위해 수강해야되는 과목이 1학기에만 열려서, 만약 제가 이번학기에 휴학을 한다면 1년 휴학을 한 뒤 내년 8월에 졸업을 해야되는 상황입니다. 그리고 학교와 본가가 멀리 떨어져 있어 잔여 학점을 듣기 위해 반드시 자취방을 구하거나 기숙사를 신청해야해서 많이 상황이 복잡합니다 ㅠ 이번에 공채도 크게 열린다고 해서 이번년도에 졸업을 해야될것 같다는 생각이 드는데 동시에 하고싶던 직무에도전해보고 싶다는 생각도 들어서 고민입니다.. 어떻게 하면 좋을까요?
마케팅 쪽으로 지원을 할 때 SNS 운영 경험을 많이 본다고 들었는데요 실무진 입장에서 SNS의 팔로워가 몇명정도여야 SNS 운영경험이 있다고 여기실지, 또 어떤 지표가 자기소개서나 포트폴리오에 기재되는 것이 좋을지가 궁금합니다. SNS는 인스타그램 운영하고있습니다.
대기업 파견계약직은 서류는 합격한 상황이고 중소기업 정규직은 최종 합격한 상황입니다. 대기업 계약직이 파견계약직이라 1년계약에 최대 2년까지만 다닐 수 있고 중소기업 들어간다해도 이직할 생각이라 1~2년정도 다닐 생각이에요. 두 기업 모두 광고 마케팅으로 직무는 같지만 대기업 계약직은 다른 직원들 서포트하고 자체 기업 광고 관리하는 것이고 중소기업은 광고대행이라 중소기업이 경험할 수 있는게 더 많을 것 같아요. 두 곳다 별다른 복지는 없고 연봉은 비슷합니다. 거리도 비슷하구요. 이제 막 취준시작한거라 계약직이더라도 대기업 문화 경험해보고 싶은데 막상 이직할 때 계약직은 경력으로 인정도 안해준다고 해서 고민이네요... 연봉도 비슷한 수준이라 더 고민되는 것 같습니다. 그래도 파견계약직보단 정규직이 나을까요??
안녕하세요, 저는 현재 막학기를 재학중인 취준생 입니다. 아직까지 인턴을 해본적은 없고, 부트캠프나 교내&대외활동으로 실제 기업의 문제를 해결해본 경험은 있는 상태입니다. (어학 : 토익 900점대, 오픽 AL, 자격증 : GTQ 1급, ADsP) 얼마전에 가고싶던분야의 대기업에서 딱 원하는 직무의 6개월 체험형 인턴을 모집하는 것을 알게 되었습니다. 다만, 저희학교는 취업계도 없고, 졸업을 위해 수강해야되는 과목이 1학기에만 열려서, 만약 제가 이번학기에 휴학을 한다면 1년 휴학을 한 뒤 내년 8월에 졸업을 해야되는 상황입니다. 그리고 학교와 본가가 멀리 떨어져 있어 잔여 학점을 듣기 위해 반드시 자취방을 구하거나 기숙사를 신청해야해서 많이 상황이 복잡합니다 ㅠ 이번에 공채도 크게 열린다고 해서 이번년도에 졸업을 해야될것 같다는 생각이 드는데 동시에 하고싶던 직무에도전해보고 싶다는 생각도 들어서 고민입니다.. 어떻게 하면 좋을까요?
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답변 6
안녕하세요 멘티님 관련된 다른 스펙만 있다면 수상 실적 없어도 상관 없습니다. 멘티님의 취업에 좋은 결과 있길 바랄게요~
수상이려이 없다면 합격이 불가능한 것은 아닙니다. 멘티분이 다른 스펙들을 잘 갖추셨고 자소서 등 이력서에 멘티분의 역량수준에 대해서 객관적으로 잘 이야기를 하셨다면 충분히 승산이 있습니다.
지원 기업의 규모나 경쟁률에 따라 다르겠지만, 일반적 마케팅의 경우 공모전, 대외활동 경력을 위주로 어필하는 경우가 많습니다. 다만 수상경력이 없는 상황에서 지원하시는 경우라면 마케팅 관련 팀프로젝트나, 학부 수업을 들었던 것으로라도 어필해야 할 것으로 보입니다.
멘티님, 마케팅 분야 취업 시 공모전 입상 실적이 없어도 충분히 지원 가능하며 꼭 필수적인 스펙은 아닙니다 채택부탁드리며 파이팅입니다! 대신 실무 프로젝트 경험, 대외활동, SNS 운영, 마케팅 자격증 등 다양한 역량을 구체적으로 어필하면 충분한 경쟁력이 있습니다 채택부탁드리며 파이팅입니다! 기업에서는 스펙보다 본인이 실제로 마케팅을 어떻게 기획·운영·성과 도출했는지를 더 중요하게 평가합니다 채택부탁드리며 파이팅입니다! 포트폴리오와 자기소개서에 실무 역량과 성장 스토리를 강조하면 공모전 수상 여부보다 긍정적으로 작용할 수 있습니다 채택부탁드리며 파이팅입니다! 부족한 부분 대신 본인의 강점을 명확하게 보여주는 것이 중요하니, 걱정하지 말고 적극적으로 지원하셔도 됩니다 채택부탁드리며 파이팅입니다!
네 수상 실적 없어도 취업 가능합니다. 자소서에 경험을 잘 녹여보세요
안녕하세요 후배님, 취업 준비에 수고가 많으십니다. 질문 사항에 대해 답변 드리겠습니다. 공모전에 입상한 수상 실적이 있으면 best case이나, 그렇지 않더라도 마케팅 역량 관련 경험이 있으시다면 충분히 지원 가능합니다. 프로젝트 수행, 대외활동, 인턴/현장실습 경험 등 마케팅 분야의 다른 경험을 보유하신다면 지원함에 있어 부족함이 없습니다. 특히 인턴/현장실습 경험을 쌓아두신다면 현업과 가장 밀접한 직무 역량을 보유하신 상황으로서 타지원자 대비 보다 높은 경쟁력을 확보하실 수 있습니다. 참고하십시오.
